特多饮品店其初始的加盟店战略是很好的，但是，后期的经营却每况愈下，那是因为其缺少执行力，十分终才导致饮品店的生意不好。饮品店的经营者们要做行动上的巨人，增加品牌实力，严格按照品牌定位经营。

　　好的规章制度能够给员工拥有秩序可循，拥有时候甚至比多几个管理人员还要拥有用。饮品店的规章制度也是拥有要求的，比如佩戴口罩、穿戴统一服饰、热情服务等等。

　　丘大叔柠檬茶的人才管理是与时俱进的，世界上没拥有绝对杰出的能干人才，都是只拥有努力、花费心思培养出来的十分适合人才。要在饮品市场中占据强拥有力的打拼力，其人才也是必不可少的一个环节。

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